¿Ha sufrido un accidente laboral o le gustaría saber cómo actuar en caso de tener un incidente en el trabajo? Más allá del susto o la lesión en sí, surgen preguntas importantes sobre sus derechos, compensación y el proceso legal. A continuación, desde Servizos Xurídicos Avogados, en Vigo, le proporcionamos una guía clara y concisa sobre los pasos que debe seguir si, lamentablemente, se encuentra en esta situación.
¿Qué se considera un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Esto incluye no solo los incidentes que ocurren en su puesto, sino también los que suceden mientras se desplaza de su casa al trabajo y viceversa (accidentes in itinere).
Así mismo, debemos destacar que también se consideran accidentes de trabajo las enfermedades contraídas a causa de las tareas que realiza.
Pasos inmediatos tras el accidente
Su seguridad y salud son la prioridad. Lo primero que debe hacer es buscar atención médica inmediata. Informe a los profesionales de la salud que sus lesiones fueron consecuencia de un accidente laboral. El siguiente paso es notificar a su superior o encargado lo antes posible. La empresa tiene la obligación de notificar el accidente a la mutua correspondiente. Es fundamental que también deje constancia de la notificación, preferiblemente por escrito.
La importancia de la documentación
La documentación es la piedra angular de cualquier reclamación exitosa. Recopile y guarde toda la información relacionada con el accidente:
-
Informes médicos. Incluya partes de lesiones, diagnósticos y tratamientos.
-
Testigos. Si hubo testigos, anote sus nombres y datos de contacto.
-
Evidencias fotográficas. Tome fotos del lugar del accidente y de sus lesiones.
-
Comunicación con la empresa. Guarde copias de los correos electrónicos o cualquier otra comunicación que haya tenido con la empresa sobre el incidente.
¿Qué cubre la indemnización?
La indemnización por accidente laboral no se limita al tratamiento médico. La Mutua de Accidentes de Trabajo se encarga de cubrir los gastos sanitarios y la prestación por incapacidad temporal mientras se recupera. En caso de que las secuelas sean permanentes, tendrá derecho a una indemnización por incapacidad permanente o, en los casos más graves, a una pensión vitalicia.
Confíe en nuestros abogados laboralistas en Vigo
Contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral es altamente recomendable en caso de sufrir un accidente laboral. En Servizos Xurídicos Avogados analizaremos si su empresa ha cumplido con todas las normativas de seguridad y salud, y si la indemnización propuesta es justa.
Le guiaremos a través del proceso, negociaremos en su nombre y, si es necesario, iniciaremos una reclamación legal para asegurar que reciba la compensación que realmente merece. En nuestro bufete de abogados en Vigo estamos a su disposición para ayudarle a entender sus derechos y luchar por ellos.